Jak zatrudnić pierwszego pracownika? – Q&A | #12 ( Kamil Cebulski )

Zatrudnienie pierwszego pracownika to jeden w ważniejszych momentów w firmie. Wtedy to następuje ten moment gdy praktycznie cały swój zarobek musisz przekazać na jego zatrudnienie. To jeszcze da się przeżyć, bardziej boimy się czy ten pracownik podoła, czy będzie w stanie przejąć chodź częściowo ‚moje obowiązki’ i być chodź w części tak dobry jak ‚ja’.

Na pewno na 90% wszystko zrobi gorzej. Lepiej tak założyć i być na to gotowym gdy trzeba będzie go zwolnić. Pamiętaj że w swojej firmie to ‚TY’ wszystko zrobisz lepiej, kropka.

Jeśli podejmujesz się szukać pracownika znać takiego który ‚NIE’ będzie pracował od Ciebie lepiej lub gorzej. Szukaj takiego który za bardzo ‚nie spieprzy’, wtedy ta firma będzie funkcjonować.

Hrabia Monte Christo, na kilku stronach opowiadał swoje doświadczenia o swoich służących których zatrudniał, tak mówił: „Ten służący jest bardzo dobry bo kradnie mało”.

A ty jakie masz doświadczenia z pierwszym pracownikiem?

► Kamil Cebulski ▬ http://bit.ly/2bz0Jrt ► FACEBOOK ▬ http://bit.ly/2aYvYrX

► SUBSKRYBUJ ▬ http://bit.ly/_subskrybuj

► Kup Koszulkę ▬ http://bit.ly/2bz19hz

► Coś do poczytania. Moje Książki !

▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Biznes w kraju dziadów ▬ http://bit.ly/biznes-w-kraju-dziadow

▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Myśleć Jak Milionerzy ▬ http://bit.ly/myslec-jak-milionerzy

▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Efekt Motyla ▬ http://bit.ly/_efekt_motyla

► Więcej na Kontestacja.com ▬ http://bit.ly/Kontestacja

Dodaj komentarz